声音培训的转变与挑战:对梨花声音研修院的见闻与期许

雨初在回顾在梨花声音研修院的工作经历时,心境颇深。他从传统的线下声音教学模式转向线上成人声音培训,这一过程充满了各种挑战。

在线上教学中,学员常常提出一些问题,如“讲师,我为什么找不到正确的发声感觉?”、“我怎么找不到胸腔共鸣的感觉?”这些问题在线下教学中可以直观演示,但在线上就需要更多努力。为了解决这些问题,雨初与团队通宵奋战,不断调整教学方案,确保学员真正理解。

 

他认为互联网线上声音教学相比之前的艺考培训更有意义。自媒体时代赋予每个人发声的平等机会,鼓舞了更多普通人敢于表达自己的勇气,改变了人们的信心。有声书、广播剧等定向培训也激发了更多人的兴趣,找到了新的职业发展方向。

尽管声音职业化培训与专业科班出身的学员之间存在差距,但雨初强调两者在舞台上的发挥不同。科班出身者承担着传播国家正面形象的角色,而市场化的声音培训在一定程度上为中国的声音人才培养提供了补充。

然而,雨初也坦言声音培训行业存在一些问题。行业还未形成标准,导致许多实力不匹配的机构进入,提供不够规范的声音培训课程,给整体行业和从业者带来了负面影响。

雨初希望不要因为行业初期的乱象就全盘否定声音培训的意义。他分享了一些真实故事,看到中年人通过声音重拾信心,宝妈们在声音学习中找到自我,职场男女重新获得职场信心,以及成功实现梦想的优秀学员。

 

▲ 张弛、雨初与学员的合照

“罗马并非一日建成。”雨初最后表示,“就像以‘声优’著称的日本用了几十年的时间才发展完善配音产业链,我希望大家能给中国的声音培训行业更多时间。”